Au petit coin

Google a été sacré employeur de l’année. Non, ce n’est ni Petro-Canada qui tolère que ses pompistes se la coulent douce, ni l’Hôpital Louis-H. Lafontaine qui laisse ses moppeux de planchers dormir en attendant que ça se salisse (c’est trop propre!) qui ont retenu l’attention de Fortune lors de la compilation de leur Top 100. C’est Google qui est le plus gentil, respectueux, paternel et attentif envers ses employés. C’est lui qui, il y a 10 ans, était encore dans son lab de l’université de Stanford et qui désormais fait peur au gros méchant Microsoft et au Yahoo déplumé. M. Google est rendu le roi et traite ses employés comme de petits princes et princesses.

Vous vous trompez. Je vous entends dire: « On sait bien, il est tellement riche, Google! » mais la réalité est toute autre. Alors que Google était toujours sur les bancs d’école et qu’il concoctait son algorithme super puissant qui allait bientôt révolutionner l’Internet, il rêvait déjà d’une entreprise qui faisait fi des normes du corporate world. Ce sont donc des valeurs bien encrées en Google, et non son magot, qui font qu’il offre maintenant tant de flexibilité à ses employés (donc la première place du Top 100).

Vous êtes au travail, on est un lundi matin sombre de janvier et il fait frette. Chez Google, en Californie, il n’y en a pas de problème, on est….en Californie! Bon, facteur température appréciable, d’accord, mais ça reste un lundi matin, non? Ça ne te tente pas de t’enfermer dans ton cubicule et de travailler sur tes projets (plates)? Eh bien chez Google, tu peux passer 20% de ton temps sur tes projets personnels, alors mets-toi à rêvasser sur cette bagnole futuriste que tu as toujours voulu dessiner, et même si tu passes la journée là-dessus, tu as une journée sur cinq dans la semaine où tu peux te le permettre! Bon, tu sais que ton morning blues n’est que passager, et tu veux garder ton 20% de libre pour plus tard dans le mois (ça fait 1 semaine sur 5 ça!) alors pourquoi ne pas aller au gym? Meilleure idée: une petite baignade dans la piscine de Google et après le gym? Ou l’escalade? Ou le volleyball? Ou un massage? À toi de décider! Mais il ne faudrait tout de même pas que tu manques le dîner car il y a de grands chefs cuisiniers engagés pour popotter toute la journée et offrir gratuitement leurs mets aux employés. Canard sauce porto avec pizza pesto en entrée?

Bon je comprends. Google t’a engagé alors tu viens fort probablement du MIT, de Stanford ou encore de Harvard alors des petits chefs cuisiniers et des endroits où faire du sport, tu en as vu d’autres! Mais malgré ton curriculum académique impressionnant, tu ne veux pas travailler ce matin. Tu préfères te sentir à la maison et avancer les corvées tout en étant au travail? Il y a un laveur à sec, des machines à laver et des sèche-linge à ta disponibilité, savon à lessive fourni! Ou ta vie amoureuse te cause des soucis (sûrement pas tes finances…)? Cinq médecins sont toujours sur place et près à t’accueillir les bras ouverts. Et si tu es à ce point démoralisé, tu peux même faire ton testament à l’aide d’un des notaires disponibles dans le Googleplex!

Dans le fond, c’est juste ton bureau qui t’écoeure ce matin, alors va passer un peu de temps à la salle de bain; Google a même mis à ta disposition des tableaux derrière les portes des toilettes pour que tu puisses laisser aller ton génie lors d’un break naturel. En sortant, lorsque tout ira mieux, tu pourras envoyer ta voiture se faire nettoyer intérieur-extérieur et faire changer l’huile, il y a du monde juste pour ça en bas. Comme ça, ça te laissera du temps pour ton 20% de temps personnel à finaliser le projet que tu veux soumettre au « million-dollar award » offert par ton employeur Google. Si je veux y travailler? Tu parles!

Écrit le 24 janvier 2007 à 19:27 par Alex et classé sous Business, Travail. Vous pouvez laisser un commentaire, ou laisser un trackback depuis votre site.